コンサルティング業界への転職に向いている前職

この記事ではコンサルティング業界への転職に向いている前職の特徴や、前職別の強みの活かし方、転職のメリットなどを紹介しています。

例えば、論理的思考をする機会や、クライアントとのコミュニケーションをとる機会が多かった業界、職種の人はコンサルティング業界への転職に向いている可能性が高いです。

コンサルティングは未経験であっても、前職で自然と身についている能力や強みが、コンサルティング業界で活かせる可能性も大いにあります。

後半では、前職別にコンサルティング業界での強みの活かし方や、転職のメリットも紹介しているので、転職を検討している方はぜひ、参考にしてください。

コンサルティング業界への転職に向いている前職の特徴

まず、コンサルティング業界への転職に向いている前職の特徴を3つ紹介します。

1.論理的思考を必要としている

コンサルティング業界への転職に向いている前職の特徴の1つ目に、論理的思考を必要とする業界や、職種であることが挙げられます。論理的思考力は、コンサルティング業界における実務のあらゆる場面で必要とされる能力です。例えば、クライアント企業の現状や課題をヒアリングする際、課題を解決するための仮説を立てて検証する際、クライアント企業に課題改善施策を提案する際などです。そのため、前職で論理的な思考で仕事をする職種や経験が多かった人は、前職で培った能力をコンサルティング業界でも発揮できる可能性が高いです。

2.柔軟な思考を求めれる

2つ目の特徴は、柔軟な思考を求められる業界や職種にいた経験です。柔軟な思考とは、状況に応じてその場の背景や目的に応じて柔軟に対処できる思考や言動とも言えます。コンサルティング業界では、クライアント企業の状況に応じて臨機応変な対応が求められます。想定外の事態が起きた際にも、クライアント企業の要望に声を傾けつつ、本来のあるべき姿、達成したいゴールを考えながら対応する必要があります。そのため、前職で柔軟な思考を常に求められていた人、臨機応変に対応した経験が多い人は、コンサルティング業界への転職に向いている可能性が高いです。

 3.高いコミュニケーション能力を必要とする

最後に、高いコミュニケーション能力を必要とする業界、職種を前職としていた方も、コンサルティング業界への転職に向いていると言えます。コンサルティング業界では、クライアント企業に対するヒアリングで、正しく課題を把握したり、クライアント企業に対して課題解決策を分かりやすく説明し、納得してもらったりすることが必要です。さらに、コンサルティング業界では、チームでプロジェクトを推進していくことがほとんどであるため、チームメンバーに自分の意見を分かりやすく伝え、相手の言いたいことを的確に読み取る力が非常に役立ちます。そのため、前職でプロジェクト推進をチーム体制で行っていたり、、クライアントワークでお客さんと接する機会が多かったりした方は、コンサルティング業界への転職に向いている可能性が高いです。

コンサルティング業界への転職に向いている前職と強みの活かし方

ここまで、コンサルティング業界への転職に向いている前職の特徴をご紹介してきました。ここからは具体的な前職を挙げながら、前職別の強みの活かし方を説明します。ぜひ、参考にしてください。

広告代理店業界

まず、コンサルティング業界への転職に向いている前職として、広告代理店業界が挙げられます。広告代理店業界でのデジタルマーケティング業務が、そのままコンサルティング業界で役立つこともあります。さらに、広告代理店業界で培われたと考えられる粘り強さや、コミュニケーション能力も、コンサルティング業界で役立つ能力です。

広告代理店業界からコンサルティング業界への転職に関しては、こちらの記事で詳しく解説しているので、是非ご覧ください。

広告代理店からコンサルティング業界への転職

金融業界

次に、金融業界もコンサルティング業界への転職に向いている前職と言えます。金融業界の中でもとくに、銀行の法人営業や損保業界に携わっていた人は、金融商品や、サービスに関する知識や経験を活かすことができるため、コンサルティング業界への転職に向いていると言えます。

金融業界、とりわけ銀行の法人営業部門や損保業界からコンサルティング業界への転職に関しては、こちらの記事で詳しく解説しているので、是非ご覧ください。

銀行の法人営業部門からコンサルティング業界への転職

損保業界からコンサルティング業界への転職

様々な業界のマーケティング職

最後に、業界を問わず、前職の職種がマーケティング職であった方もコンサルティング業界への転職に向いているケースが多いです。一般的に、マーケティング職において業務を進める際には、情報収集、調査・分析、仮説立案、実行という流れが存在します。コンサルティング業界におけるプロジェクト業務もこの流れはそのまま流用することがあるため、前職がマーケティング職であった方は、コンサルティング業界への転職と親和性が高いです。に向いていると言えます。

マーケティング職からコンサルティング業界への転職をする際の強みの活かし方

前述のように、業界を問わず、マーケティングに携わっていた経験のある方は、コンサルティング業界と似た流れで業務に取り組んでいた可能性が高いです。そのため、マーケティング職で身に付けた情報収集能力、調査・分析のスキル、仮説立案能力を強みとして伸ばしていくことができれば、コンサルティング業界でも活躍できる可能性が高いです。さらに、マーケティング職は、チームでの作業が多いため、自然とコミュニケーション能力が身についていると考えられます。前述したように、コンサルティング業界でも、チームでの作業が多いため、マーケティング職で身につけたコミュニケーション能力も、強みとして伸ばしてくことをおすすめします。

前職別コンサルティング業界への転職のメリット

ここではコンサルティング業界への転職のメリットをご紹介します。前職の業界にもよりますが、コンサルティング業界への転職の際に一般的に言われていることをピックアップしています。

1.将来的なキャリアの幅が広がりやすい

1つ目は、今後のキャリアの幅が広がりやすくなるという点です。前職の各業界で身につけた専門性に加え、コンサルティング業界での経験を積めば、より広い分野で汎用的な能力が身につけることができます。例えば、前職の経験を活かした業界における、個別企業の全社改革といった大規模プロジェクトにおいては、前職の１部門では経験していないような、大規模かつダイナミックの改革の一員として部門、業務横断でのコンサルティングを経験することができます。こうした経験はコンサルティング業界ならではのところもあるので、コンサルティング経験を通して知見や経験値を貯めて行ってさらなるステップアップにすることも考えられます。

2.年収UPが見込める

2つ目は、年収UPが見込める点です。転職先のコンサルティングファーム次第なところもありますが、コンサルティング業界は、一般的に他業界と比較して給料水準の高い業界であるといわれています。この記事で紹介してきた広告代理店業界や金融業界の給与水準も高いですが、コンサルティング業界は、転職した際にさらに年収が上がる可能性が十分にある業界であると言えます。

コンサルティング業界への転職を成功させよう

コンサルティング業界への転職に向いている前職の特徴や具体例、前職別のメリットについて紹介してきました。

本記事の内容をまとめたものがこちらです。 

１．コンサルティング業界への転職に向いている前職の特徴は、①論理的思考力ができること、②思考が柔軟であること③コミュニケーション能力があること

2．コンサルティング業界への転職に向いている前職の例として、広告代理店業界、銀行業界、様々な業界のマーケティング職が挙げられる

３．前職によって、コンサルティング業界への転職における強みが存在し、それらを伸ばすことができれば、コンサルティング業界で活躍できる可能性は高い

ご紹介したように、コンサルティング業界に転職することで、自分が前職で培った能力を活かして活躍できる可能性があります。少しでもコンサルティング業界に興味のある方は、これまで携わってきた業界や職種で、どのような能力やスキルを身につけることができているのかを今一度見直し、強みを活かして転職を成功させましょう。

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