
Service
貴社のコンサルタント/エンジニア採用を加速
自社での活動だけでは採用しきれないコンサルタントやエンジニアの人材を弊社がご紹介
採用支援領域と採用支援職種
採用支援領域
- コンサルティングファーム
- Sier
- SES
採用支援職種
ITコンサルタント
- PM(プロジェクトマネージャー)
- PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)
- Salesforceコンサルタント
- RPAコンサルタント
- SAPコンサルタント
SE(システムエンジニア)
- クラウドアーキテクト
- アプリケーションエンジニア
- QAエンジニア
- セールスエンジニア
- ブリッジSE(オフショア開発)
プロセスのご紹介

費用
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紹介可能な人材例
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・大規模SI案件のPM / PMO経験者
・基幹システム(SAP / Oracle EBS等)、業務システム(Java / PHP / Python等)の要件定義/設計/開発/テスト/保守/運用の経験者
・オンプレミス、クラウド(AWS / Azure / GCP等)のアーキテクチャ・インフラストラクチャ領域の業務経験者
・RPA、SaaS(Salesforce等の統合CRMソリューション)の導入・運用・保守業務の経験者

日系SIer出身 PM
30代前半男性
物理サーバーからAWSへリプレイスする案件のPMとして、インフラアーキテクチャの設計及び移行計画の策定する。
データ移行に必要なツールの開発及びクラウドの設定調整、単体・結合・受け入れテストにおける進捗管理を行う。

日系ERPパッケージベンダー出身 SE
20代後半 男性
大手企業向けERPパッケージのモジュール開発チームのマネージャーとして、 システム構想・要件定義・設計・開発・テスト・導入を行う。 当該システムは、Java・JavaScript・Oracleで構築。

外資系総合系コンサルティング企業出身 PM
30代後半 男性
中国のエンジニアとのオフショア開発のPMとして、Java、JavaScriptを利用したシステムの開発・テスト・受け入れの進捗を管理を担当する。
また、システムの品質管理の担当も兼務し、コーディング規約や資源管理のマニュアル策定、各種成果物のレビュー及びフィードバックの実施を行う。