【例文アリ】求人票の「求める経験・能力・スキル」に書いておきたいこと

求人票の「求める経験・能力・スキル」に書いておきたいことの概要

以下を記入すると、求職者が具体的に何を求められているかを理解しやすくなるため、貴社の求人要件と合った求職者とマッチしやすくなります。

・必須(MUST)要件
・歓迎(WANT)要件
・フィットする人物像

求人票の「求める経験・能力・スキル」に書いておきたいことの例文

BtoBのITサービス(SaaS)を提供している会社での仕事内容の例文

BtoBのITサービス(SaaS)を提供している会社で採用すると仮定して、以下2つの職種の例文を用意しました。

• インサイドセールス職
• フロントエンドエンジニア職

インサイドセールス職を採用したい場合の仕事内容の例文

▼必須(MUST)要件

・インサイドセールス経験又は営業職の経験1年以上
・ZoomやGoogle Meetを活用したオンラインでのコミュニケーションをスムーズに取ることが出来る人
・メールやチャット等の文章でのコミュニケーションをスムーズに取ることが出来る人
・Officeソフト(Excel/Power Point/Word)の基礎的な操作が出来る人

▼歓迎(WANT)要件

・HubSpotの使用経験がある人
・xxxxx業界のxxxxx領域で就業経験がある人
・デジタルマーケティング領域の経験がある人

▼フィットする人物像

・数値を伸ばすことにやりがいを感じられる人
・見込み顧客の課題やニーズを引き出すことに楽しさを見出せる人
・見込み顧客に粘り強く、かつ、自然体で電話やメールによるフォローが出来る人

フロントエンドエンジニア職を採用したい場合の仕事内容の例文

▼必須(MUST)要件

・TypeScriptの使用経験
・GraphQLの使用経験
・React.jsの使用経験
・Gitの使用経験
・チームでの開発経験

▼歓迎(WANT)要件

・NestJSの使用経験
・PostgreSQLの使用経験
・Hasuraの使用経験
・GCPの使用経験
・Dockerの使用経験
・UI/UXデザインの経験

▼フィットする人物像

・開発組織にとって最適な技術選定をした場合に、特定の技術に拘らず貪欲にキャッチアップ出来る方
・xxxxx業界のxxxxx領域におけるドメイン知識に対して興味があり、理解をより深めたいと考えている方
・自分の担当領域以外の方ともスムーズにコミュニケーションを取り、事業を前に進めることが出来る方